Обучение профессии системный аналитик
Прокачай свой уровень или освой новую профессию с нуля
Обо мне
Меня зовут Алексей, мне 29 лет. Последние 5 лет я работал системным аналитиком в банках: Тинькофф, Открытие, Сбербанк. Параллельно я читал лекции и составлял учебную программу по системному анализу на профильном факультете в GeekBrains.
Сегодня я руководитель группы системных аналитиков в ВТБ.
Системный аналитик - это прекрасная профессия, которой я могу обучить.
Сегодня я руководитель группы системных аналитиков в ВТБ.
Системный аналитик - это прекрасная профессия, которой я могу обучить.
Почему системный анализ?
Системный аналитик в ИТ это как плавание в мире спорта. Тут равномерно прокачиваются все группы мышц: и soft, и hard скиллы.
Soft скиллы - это навыки, которые пригодятся в обычной жизни:
Переговоры - умение понимать собеседника и отстаивать свою позицию.
Устная и письменная речь - выражать свои мысли так, чтобы другие понимали.
Умение брать на себя ответственность и доводить дела до конца.
Hard скиллы - это навыки, которые важны именно в этой профессии:
Умение рисовать архитектурные схемы, диаграммы последовательностей
Работать c json, xml
Знать SQL и основы программирования
Soft скиллы - это навыки, которые пригодятся в обычной жизни:
Переговоры - умение понимать собеседника и отстаивать свою позицию.
Устная и письменная речь - выражать свои мысли так, чтобы другие понимали.
Умение брать на себя ответственность и доводить дела до конца.
Hard скиллы - это навыки, которые важны именно в этой профессии:
Умение рисовать архитектурные схемы, диаграммы последовательностей
Работать c json, xml
Знать SQL и основы программирования
Почему банковская сфера?
Наши банки хорошо платят - я не видел в других сферах таких зарплат, как в банках.
Отрасль динамично развивается и всегда открыто много вакансий, в том числе с полной удалёнкой.
Отрасль динамично развивается и всегда открыто много вакансий, в том числе с полной удалёнкой.
Сколько стоит и чему можно научиться?
Зачем учиться у меня?
Рынок большой и недостатка в учениках нет. Я искренне желаю, чтобы каждый выбрал подходящий формат обучения. Поэтому ниже минусы обучения у меня:
Если один из минусов тебя зацепил - все равно можешь мне написать, я посоветую школы/курсы с альтернативными подходами к обучению
2
Быстрый результат
Средний срок обучения - 1 месяц.
Тестовые собеседования начинаются со второй недели.
Тестовые собеседования начинаются со второй недели.
3
Ничего лишнего
Я эксперт по банковской сфере, даю прицельные знания. Лишних тем не будет.
1
Нужно много работать
Не получится списать или сдать домашку через неделю. Если не готов идти до конца - лучше не начинать.
2
Нет одногруппников
Некоторым людям важно обучение в группе. Здесь этого не будет.
3
Узкая специализация
Ты будешь знать, что такое АБС и ПОД/ФТ. В другой сфере эти знания окажутся бесполезными.
1
Личная вовлеченность
Одновременно у меня только 1 ученик.
Я сфокусирован только на твоем прогрессе.
Я сфокусирован только на твоем прогрессе.
Как будет проходить обучение?
Первый этап - вступительное собеседование.
Ты расскажешь о своем опыте, я оценю текущий уровень и мотивацию. Мотивация важный пункт - я вкладываюсь в учеников и мне важно видеть отдачу в виде успехов и прогресса в обучении.
Второй этап - непосредственно обучение.
После собеседования я составлю план обучения. Основа обучения - решение практических задач, отработка навыков. Я даю задание, объясняю как делать, даю ссылки на материалы для подготовки. Отвечаю на вопросы по ходу выполнения и развернуто комментирую итоговый результат.
Все это происходит дистанционно: по телефону, в мессенджерах, видеозвонки с демонстрацией экрана.
После прохождения половины обучения начинаем ходить на "тестовые" собеседования и готовить резюме. Не бойся, я помогу найти вакансии, дам советы по прохождению интервью, проведу тренировочное собеседование.
Третий этап - поддержка на новом месте.
До 5-ти часов консультаций после выхода на новую работу. Этот этап особенно актуален для начинающих специалистов. Я помогу справиться со стрессом, дам практические советы как себя вести в конкретной команде, на конкретном проекте.
Ты расскажешь о своем опыте, я оценю текущий уровень и мотивацию. Мотивация важный пункт - я вкладываюсь в учеников и мне важно видеть отдачу в виде успехов и прогресса в обучении.
Второй этап - непосредственно обучение.
После собеседования я составлю план обучения. Основа обучения - решение практических задач, отработка навыков. Я даю задание, объясняю как делать, даю ссылки на материалы для подготовки. Отвечаю на вопросы по ходу выполнения и развернуто комментирую итоговый результат.
Все это происходит дистанционно: по телефону, в мессенджерах, видеозвонки с демонстрацией экрана.
После прохождения половины обучения начинаем ходить на "тестовые" собеседования и готовить резюме. Не бойся, я помогу найти вакансии, дам советы по прохождению интервью, проведу тренировочное собеседование.
Третий этап - поддержка на новом месте.
До 5-ти часов консультаций после выхода на новую работу. Этот этап особенно актуален для начинающих специалистов. Я помогу справиться со стрессом, дам практические советы как себя вести в конкретной команде, на конкретном проекте.
Как со мной связаться?
Если есть вопросы - спроси или оставь свои данные, чтобы я с тобой связался
Телефон: +7 (985) 893-35-49
Почта: lukovkin@phystech.edu
Почта: lukovkin@phystech.edu
